Sửa đổi chế độ ưu tiên đối với cán bộ Kiểm toán Nhà nước PDF. In Email
Giới thiệu chung
Thứ ba, 24 Tháng 5 2011 01:41
Chính phủ vừa ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định số 162/2006/NĐ-CP ngày 28-12-2006 của Chính phủ về chế độ tiền lương, chế độ trang phục đối với cán bộ, công chức, viên chức Kiểm toán Nhà nước và chế độ ưu tiên đối với kiểm toán viên nhà nước.

Chi khuyến khích, thưởng cho cán bộ, công chức và người lao động thuộc
Kiểm toán Nhà nước không vượt quá 0,8 lần mức lương chức vụ. Ảnh minh họa
.

Tại Nghị định 162/2006/NĐ-CP, chế độ ưu tiên đối với kiểm toán viên nhà nước quy định " Hàng năm, căn cứ vào kết luận của Kiểm toán Nhà nước, Kiểm toán Nhà nước được trích 2% số tiền thực nộp vào ngân sách nhà nước ngoài số thu ngân sách nhà nước do cơ quan có nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước đảm nhiệm để đầu tư cơ sở vật chất trong ngành và khen thưởng cho hoạt động kiểm toán".

Nay tại Nghị định 32/2011/NĐ-CP, chế độ ưu tiên này được sửa đổi là: Hàng năm, căn cứ vào kết quả thực hiện kiến nghị kiểm toán, Kiểm toán Nhà nước được trích 2% số tiền do Kiểm toán Nhà nước phát hiện và kiến nghị bao gồm các khoản tăng thu ngân sách nhà nước về thuế, phí, lệ phí và các khoản khác đã nộp vào ngân sách nhà nước; các khoản chi ngân sách sai chế độ đã nộp lại ngân sách nhà nước; các khoản chi ngân sách sai chế độ đã xử lý giảm chi, giảm thanh toán vào ngân sách năm sau. Như vậy, so với quy định cũ, Nghị định 32/2011/NĐ-CP đã nêu cụ thể phạm vi, nguồn thực hiện chế độ ưu tiên này.

Đồng thời, quy định mới cũng nêu rõ số kinh phí 2% này được sử dụng vào các nội dung gì, thay vì quy định chung là "để đầu tư cơ sở vật chất trong ngành và khen thưởng cho hoạt động kiểm toán" như Nghị định 162/2006/NĐ-CP trước đây.

Theo đó, số kinh phí 2% nêu trên được sử dụng chi khuyến khích, thưởng cho cán bộ, công chức và người lao động thuộc Kiểm toán Nhà nước không vượt quá 0,8 lần mức lương chức vụ hoặc mức lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp thâm niên nghề và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Số kinh phí còn lại sau khi chi khuyến khích, thưởng cho cán bộ, công chức và người lao động thuộc Kiểm toán Nhà nước, được sử dụng để đầu tư cơ sở vật chất và tăng cường năng lực hoạt động của ngành.

Theo Chinhphu.vn


Newer news items:
Older news items:

 

Tin tức xem nhiều

Thông tin cần biết



Hồ sơ

Ý kiến - Hỏi đáp


Video Clip

You need Flash player 6+ and JavaScript enabled to view this video.

PLAYLIST 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7

Khách trực tuyến

Hiện có 6 khách Trực tuyến